Queremos oferecer um ambiente de trabalho que vá além das regulamentações legais e promova a motivação e o potencial dos colaboradores. Remuneração compatível com as tarefas e o desempenho, modelos de horário de trabalho flexíveis e acordos de flexibilidade de jornada para um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal, bem como diversos benefícios sociais, desempenham um papel importante nisso. Também buscamos uma cultura de cooperação e tolerância que promova a realização e a satisfação dentro da empresa.
O compromisso filantrópico da empresa com a sociedade é uma preocupação importante para a gestão e os colaboradores. O foco está no apoio à Fundação Wilfried e Martha Ensinger, que promove projetos sociais, científicos e culturais. No entanto, a empresa também apoia diretamente associações e iniciativas nas comunidades ao redor das unidades, bem como o trabalho voluntário dos colaboradores. Em 2022, a Ensinger foi reconhecida pelo Ministério do Interior de Baden-Württemberg como empregadora favorável ao voluntariado na proteção civil.
Diversidade
Em todas as suas facetas, enriquece nossa colaboração, o desenvolvimento pessoal de nossos colaboradores e fortalece o desempenho. Seja em relação a gênero, idade, origem, desenvolvimento profissional ou personalidade – nossa colaboração é caracterizada por respeito, honestidade, abertura e cooperação baseada na confiança. Canais de decisão curtos e estruturas hierárquicas horizontais permitem assumir responsabilidades e demonstrar iniciativa.
Igualdade de oportunidades
Oferecer a todos os colaboradores oportunidades justas é uma preocupação importante para nós. Arranjos flexíveis de jornada de trabalho e a opção de trabalho remoto ajudam a conciliar as tarefas profissionais com outras funções e compromissos na esfera privada sempre que possível. Promovemos o crescimento dentro da empresa e o acesso a cargos de gestão e queremos possibilitar que as mulheres, em particular, estejam mais fortemente representadas em todos os níveis e posições.
Desenvolvimento de colaboradores
Oferecemos um ambiente que considera as necessidades individuais e promove o desenvolvimento pessoal. Definimos objetivos e oferecemos apoio em reuniões anuais de desenvolvimento. Uma ampla oferta de treinamentos e programas de desenvolvimento para gestores cria as condições necessárias para isso. E mesmo quando surgem dificuldades e crises, mentores e programas de apoio oferecem suporte na busca por soluções.
Saúde
A saúde no ambiente de trabalho baseia-se, прежде de tudo, na segurança. Nosso conceito abrangente de proteção combate de forma eficaz os riscos no local de trabalho. Especialistas trabalham com os colaboradores para analisar potenciais riscos, desenvolver conceitos de proteção e garantir o cumprimento de normas e requisitos. Os modelos de turnos são orientados pelos requisitos de saúde ocupacional. Médicos do trabalho prestam assistência médica à força de trabalho, oferecem imunizações e fornecem informações sobre diversos temas de saúde.
Fundação Wilfried e Martha Ensinger
A Fundação Wilfried e Martha Ensinger planeja e organiza os principais projetos filantrópicos da empresa e da família proprietária. Suas atividades concentram-se em projetos sociais na África (Nigéria), Europa Oriental (Ucrânia) e Índia. Além disso, são apoiados trabalhos científicos em tecnologia de plásticos em universidades de países de língua alemã e projetos culturais no sul da Alemanha. A fundação trabalha em estreita colaboração com parceiros locais de cooperação em projetos sociais. Os projetos são apoiados ao longo de muitos anos para alcançar melhorias duradouras.
Os projetos sociais na Índia são um foco importante do compromisso da fundação. Para mais informações, visite nossa página da fundação.
A Ensinger concede prêmios para trabalhos científicos de destaque na área de tecnologia de plásticos, contribuindo assim para elevar o perfil dessa área de estudo e motivar jovens a seguirem carreira nesse campo.
Universidade de Stuttgart: A cada dois anos, no âmbito de seu colóquio de plásticos, o Instituto de Tecnologia de Plásticos (IKT) concede o Prêmio Wilfried Ensinger a uma dissertação de mestrado e a uma tese de doutorado.
Prêmios WAK: Os Prêmios Wilfried Ensinger para dissertações de mestrado e teses de doutorado que tratam do desenvolvimento e da caracterização de plásticos de engenharia para aplicações inovadoras são concedidos anualmente por um júri da Aliança Científica de Tecnologia de Polímeros (WAK).
Instituto de Tecnologia de Deggendorf: No Campus de Ensino e Pesquisa de Cham, trabalhos de conclusão de curso de bacharelado e mestrado de destaque são premiados com o Prêmio Wilfried Ensinger.
