Ulrike Deschka è entrata a far parte del team di direzione di Ensinger il 1° luglio. In qualità di Chief Administrative Officer (CAO), è responsabile delle aree Risorse Umane, Finanza & Controlling, IT e Legal & Integrity. Inoltre, assumerà la responsabilità regionale complessiva per le società del Gruppo presenti negli Stati Uniti, in Brasile, in Messico e in Canada.
Insieme a Ralph Pernizsak (CSO) e Björn Schneekloth (COO), forma il team di tre amministratori alla guida dell’azienda a conduzione familiare con sede a Nufringen.
Laureata in economia aziendale, ha lavorato per il Gruppo Bosch per due decenni ricoprendo principalmente ruoli dirigenziali. Più recentemente, ha ricoperto la responsabilità commerciale complessiva dello stabilimento Robert Bosch Automotive Steering di Schwäbisch Gmünd.
In precedenza, è stata responsabile a livello globale del gruppo di prodotti Sensori di dinamica del veicolo e della divisione Sensori di velocità della ruota presso lo stabilimento di Abstatt. Le precedenti posizioni all'interno dell'azienda tecnologica l'hanno portata a Waiblingen, Gerlingen, Blaichach, Schwieberdingen e Monaco. Ulrike Deschka si è concentrata sulla gestione dei prodotti, sul controlling e sulla gestione generale. Ha iniziato la sua carriera professionale con un apprendistato come meccanico d'auto.
Ulrike Deschka succede al dottor Roland Reber, che si è dimesso dal team di gestione alla fine di marzo e ha lasciato l'azienda di famiglia. Klaus Ensinger, presidente del consiglio di amministrazione, ha reso omaggio ai risultati ottenuti dal precedente amministratore delegato: "Per quasi 23 anni Roland Reber ha plasmato la nostra azienda e ha dato un importante impulso. Il fatto che siamo riusciti a continuare la storia di successo di Ensinger nonostante le difficili condizioni economiche è anche merito della sua prudenza e del suo impegno."
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